一直以来，不满三岁的孩子无人照护，是不少双职工家庭最为烦心的问题。

而如今，色彩斑斓的活动室、宽敞整洁的教室、温馨舒适的阅读区、开阔敞亮的户外活动区……安全、专业、优质的托育机构，成为不少双职工家庭的放心选择。

这还要得益于去年来万州急民之所急，忧民之所忧，奋力解决“带娃难”问题。去年来，区卫生健康委以开展党史学习教育为抓手，以“我为群众办实事”为契机，推动形成了包括“托幼一体化”“机关办”“企事业办”“社区办”“社会办”等五种服务模式在内的多元化托育服务体系，截至目前，全区开展托育服务的机构53家，提供托位2035个。

全方位照护3岁以下婴幼儿

“宝贝，拜拜!要乖乖听老师的话，妈妈下班了就来接你哦。”近日上午9时，家住江南的刘女士把2岁多的孩子送到了万州区艾可星幼儿园。“这是一所‘托幼一体化’的幼儿园，不仅让三岁以下的孩子照护问题得到解决，还能在这里学习、培养独立自主的生活习惯，一举多得。”看着孩子熟练地完成晨检后进入教室，她便安心地离开了。

“晨检的时候，我们会根据孩子的不同健康状况，发放牌子。”晨检老师牟亚丽告诉记者，对于身体健康状况良好的小朋友发放绿色牌子，对于身体欠佳需要多留意的发放黄色牌子，对于需要喂药的发放红色牌子。这样一来，班级老师对每个小朋友的情况就能一目了然。“针对需要喂药的幼儿，我们还会专门进行登记，并与家长确认好剂量，保障用药安全。”牟亚丽介绍。

从晨检处进入教学活动区域，刚踏进门口，便有一种闯入“小人国”的感觉，整洁明亮的室内，鞋柜、沙发、桌椅、床铺等家具，甚至是洗手池、马桶等盥洗设施，都是按照孩子的身高和使用习惯进行设计的。为了减轻碰撞，园内的墙角及桌角都做了圆弧处理。

“我们的托育班主要招收的是一岁半到三岁的孩子，目前招收有两个班，每个班配备两名教师一名保育员。”园长陈英说，这一时期的婴幼儿不仅需要生活照料、安全看护，还需要适当的思维启蒙。

据陈英介绍，园内走廊设置了不同材质的触摸墙，让孩子们随时通过触摸发展感知觉，发展大脑思维。同时，通过设置烘焙、陶艺、扎染、木工、奥尔夫音乐、职业体验等特色课程，并适时开展读书月、运动会、科技节等特色活动，建构幼儿的观察力、思维力、沟通力以及表达力等。

与此同时，在户外设置了环绕幼儿园的神秘童话屋，老师带着孩子们在里面玩躲猫猫、找朋友、过家家等游戏。室内设置桌面玩具游戏，通过拼一拼、串一串，培养幼儿精细化的动作和手眼协调能力。

此外，幼儿园还提供差异化服务，动态调整孩子的入园、离园时间，方便家长接送。

多元化照护服务体系初见雏形

为了让更多婴幼儿得到照护，让更多家长放心，去年来，万州以“托得上、托得起、托得好”为建设目标，大力拓展办园路径，逐步形成5种发展模式，提供普惠性托位1200个，着力解决“托育难”问题。

“托幼一体化”模式，支持42家符合条件的幼儿园在满足适龄幼儿入园需求的前提下，设置婴幼儿照护服务设施，提供托幼一体化服务，开设托幼班67个;

“机关办”模式，支持区机关事务管理中心和公办幼儿园联合筹建江南托育园;

“企事业办”模式，支持区妇幼保健院、重庆三峡医专、重庆幼儿师专等事业单位利用闲置场所，采取单独或联合举办的方式筹建示范托育机构。目前，重庆大学附属三峡医院天使之星托育服务中心成为全市首家企事业单位公办托育机构，提供托位140个;

“社区办”模式，引导部分公办托育机构、民营托育服务品牌依托社区业务用房进行联合办园，以东方爱婴在太白街道桔园社区投资建设的莘莘宝贝托育园为代表，打造“家门口”的托育园;

“社会办”模式，着力引进北京中汉教育、上海益乐宝、重庆托育帮等国内知名托育品牌机构到万投资托育事业。

“去年来，我们通过组建工作专班，全面摸清全区入托需求和托育机构情况，对全区托育在建项目给予指导和支持。”据区卫生健康委相关负责人表示，万州现有3岁以下婴幼儿2.8万余人，随着全面“三孩”政策的到来和国家不断出台的“一老一小”相关政策，社会各界对更完善的托育服务尤为期待。加快发展多元化托育服务体系，已成为降低家庭生育成本、提高生育意愿和增强家庭养育能力，促进全区人口长期均衡发展的重要举措。

强化托育人员培训 提升行业服务品质

为让家长托得放心，万州打造了一支品行好、素质高、专业技能强的托育队伍，提升托育行业的服务品质。

依托区妇幼保健院设立全区首家托育服务综合指导中心，为托育机构提供综合技术指导、技能培训10余次，受益200余人次。

融合教育、卫生、市场监管等领域的51名专家组建婴幼儿照护服务专家库，为婴幼儿健康成长给予专业技术支持。

推动重庆三峡医专、重庆幼儿师专、重庆三峡职院、重庆三峡水电校等在万院校开设托育服务相关专业，依托幼儿园建设托育实训基地，培养专业托育人才。与此同时，区人力社保局、区就业人才中心、重庆三峡水电校等加大从业人员培训力度，将育婴员、保育员等纳入职业技能提升行动计划，培训育婴员、保育员1000余人次。

“今年我们将通过以点带面发挥示范引领、带动辐射作用，分年度逐步推进，力争在‘十四五’末全区托位数达1万个，真正为民排忧解难。”区卫生健康委相关负责人表示，下一步，将谋划2022年度普惠性托育服务项目，科学制定任务目标，明确时间表、路线图，抓好落地落实，进一步扩大托育服务有效供给。(记者 李成敏 文/图)