1月18日，鹤山市召开推进“人才倍增”工程工作会议。
会议指出，2021年，鹤山市从党管人才、政策引才、平台育才、服务留才、环境聚才五个方面发力，推出一系列创新人才工作举措，取得一定成效，但在平台建设、人才队伍管理等方面仍存在问题和短板。江门市第十四次党代会提出“坚持人才第一资源，深入推进‘人才倍增’工程，建设成为集聚华侨华人创新创业的国家重要人才战略支点城市”的新目标，对鹤山人才工作提出了新任务、新要求，鹤山市必须迎面新挑战，抓住新机遇。
就深入推进“人才倍增”工程，会议强调，鹤山市各镇(街)、各部门要提高工作积极性，紧盯目标任务，发挥自身职能，压实责任，加快落实。全体人才工作者必须以新的视野、新的认识理解新时代人才工作内涵，学习新时代人才工作新理念、新战略、新举措。各有关单位特别是十支人才队伍建设牵头单位要摸准摸实本系统人才底数，狠抓责任落实，分析研判人才队伍存在的问题，运用规律研判人才流动、人才发展状况，提早谋划人才重点工作，为今年鹤山市推出人才工作新计划、新工程打好坚实基础。加大对人才工作的考核力度，以高标准、严要求力促鹤山市人才工作高质量发展，力争为建设集聚华人华侨创新创业的国家重要人才战略支点城市贡献力量。(记者/谌磊通讯员/余静妍)
营业执照公示信息