今年春节倡导留温过年，近日，《温州市支持企业留员工稳岗位促生产全力抓好“开门红”的十条措施》出台，温州市人力社保局相关补贴政策细则新鲜出炉，“真金白银”助力稳岗留人。

据介绍，企业留岗补助申报期为2月15日至3月31日。今年1月17日至2月25日期间，外来员工留温人数为50人以上不满100人的，给予企业5万元补助;外来员工留温人数为100人以上的，给予企业10万元补助。

员工返岗交通补贴由企业统一于2月7日至3月31日进行申报。外来员工须参加今年1月的企业职工养老保险或工伤保险，在2月1日至2月28日返温。补贴金额以身份证号前两位界定，市外省内100元/人，华东地区(上海、江苏、安徽、福建、江西、山东)300元/人，华东以外地区500元/人。为市区企业成功招聘首次来温就业新员工的老员工，每招用一人给予老员工1000元补助，每位老员工奖励总额不超过2万元。温州还将阶段性减低失业保险费率政策，延续实施至今年4月30日。

连日来，温州市人社部门牵头条线部门、属地政府、行业协会、本地及异地在温商会、非公组织团委、“两万”助企服务员等多方力量，发出倡议书12.7万余封，地毯式进园区、进企业、进车间，向广大员工发好“留温返温声音”，释放“真情真心暖意”。此外，在做好新冠肺炎疫情防控工作的基础上，温州将密集推出五大传统产业、五大新兴产业、各大行业专场线上招聘会。(邵卢静 王艳琼)