记者从普安县人力资源和社会保障局获悉：今年以来，普安县强化服务意识，精准对接就业岗位，组织务工人员有序返岗就业，扎实推进稳就业、保就业、促创业民生工程，目前共收集就业岗位57000余个。

强化摸排统计，监测就业信息。压实县、乡、村、组四级工作责任，在做好疫情防控的前提下，利用线上线下多种方式，对返乡务工人员进行全覆盖摸排，登记掌握外出务工人员返乡人数、节后外出计划安排、实际外出务工人数等信息，强化摸排统计，实时监测就业信息。经统计，春节期间返乡务工人员16210人，已返岗人员16423人，新增外出务工人员213人。强化岗位收集，精准推送就业。加强与对口帮扶城市、劳务协作城市及务工人员相对集中城市的企业对接，积极收集就业岗位，并对收集到的岗位信息，采取“点对点”送工服务及时将岗位信息推送给在家劳动力，为务工人员提供多种选择，增加就业机会，以便节后及时返岗复工，做到人岗匹配。目前共收集就业岗位57000余个，已推送至全县96个自然村。强化政策宣传，动员返岗就业。开展“助企用工”“送岗上门”活动，及时向群众推送就业岗位信息，组织举办专场招聘会，为招聘单位和应聘者搭建双向选择平台，抓细做实就业服务工作，同时积极发动驻村工作队、村支“两委”干部、村级协管员等基层力量持续进村入户走访，宣传“返岗直通车”“赴粤免费高铁”等就业政策，鼓励引导务工人员乘坐免费专车或专列外出务工就业。强化劳务输出，保障温暖出行。切实加强有组织劳务输出力度，持续开通免费“返岗直通车”“返岗专列”，采取“一站式”服务有组织输送务工人员赴广东省、浙江省等地返岗就业，选派态度认真、服务热情的工作人员跟车随行，为普安籍劳动力返岗就业人员提供“保姆式”服务。目前，发放“温暖包”1000余份，组织劳务输出1276人。强化车间开发，吸纳就地就业。积极开发就业帮扶车间，鼓励引导县内企业和生产经营主体吸纳劳动力就业，切实解决就业困难群体就近就地就业问题，确保劳动力充分就业。截至目前，全县共开发就业帮扶车间23家、帮扶基地3家、产业园1家，吸纳劳动力就业1000人，易地搬迁劳动力284人，脱贫劳动力446人。(特约记者 黄太富)