9月18日，广佛人才港启动高层次人才培育计划，在创显·728创域孵化器内开展“展旗学堂·2022高级工商管理研修班”，让产业人才学会危中寻机，练好“内功”，增强本领，扩大产业资源链上的“朋友圈”，促进镇内经济内循环。

来自里水镇的南方七院、一方制药、日东工具、源田床具等企事业单位近50名高管学员参与了本次培训。

本次高层次人才培育计划是广佛人才港自8月10日启用以来首推的一项人才服务工作，具体包括“里湖新语·创新创业大咖分享”“资智汇水乡·投融资面对面辅导”“展旗学堂·高级工商管理研修班”等系列活动。其中，“展旗学堂·高级工商管理研修班”是培育计划中的核心，将延续2个月，设计包括领导力修炼、绩效管理、国学智慧等4大主题8场次的课程以及优秀企业推介、企业互访互学等环节，同时在每个培训组内设置一名人才客户辅理作为助教，从人才、技术、管理、资本和政策5个维度了解企业需求，提供人才及企业对接服务。

当天培训中的首节课程由实战管理人才培养专家张世军老师讲授《卓越领导力修炼》，他从领导者如何塑造领导风格、提升沟通能力、打造高效团队几个方面切入，采取“案例教学、小组讨论、演练分享、看电影学管理”多种互动体验式教学，让学员在轻松愉快的氛围中，学会从优秀管理者迈向卓越领导者。

“我从美国留学回来，作为企业的接班人，有些管理的理念用在实处还是需要不断调整和创新。张老师有多年的跨国公司高管背景，用他的实战经验和案例教会我们如何把领导力转变为生产力，非常实用。”本期展旗学堂班长、佛山市源田床具机械有限公司总经理李泓业表示。

“之前我仅仅听说过‘领导力’这个词，今天通过对《卓越领导力》这堂课的学习，让我实实在在领悟到了‘领导力’的含义。”学员吴韩作为一个初创企业的管理者，面对着全新的团队和管理架构，最关键的问题是“沟通”，应该用“同理心”来引导沟通过程，扫清上下级的沟通障碍。

创显·728创域创新拓展部项目经理谭儒哲介绍，广佛人才港为做好人才的引进和培育工作，特设置最高8万元的人才伯乐奖，而对于落户在广佛人才港创业的项目，只要符合要求则能获得创业租金补贴，最高的创业租金补贴可达50%。(记者/陈志健通讯员/何燕红摄影报道)