医疗卫生事业是民生大事。近年来，为进一步夯实健康龙门建设基础，龙门县委、县政府大力推进卫生强县、健康龙门建设，补足硬件设施不足的短板。进入2022年，龙门医疗卫生事业发展连续迎来新突破。继龙门县总医院正式投入使用后，全县首家“夜间诊所”随之启用，为群众夜间就医提供便利。近日，龙门县总医院四大名医工作室揭牌成立，引进培养医疗人才再添新阵地。而随着县域医疗卫生共同体建设推进，乡村卫生站医疗水平也获得提升。通过不断完善医疗卫生基础设施，龙门持续提高医疗卫生机构综合服务能力，创造更好就医条件，切实解决群众“看病难”问题。

全县9个医疗卫生重点项目年内建成投用

今年6月，龙门市民翘首以盼的龙门县总医院正式启用。明亮整洁的服务大厅、规范有序的医导服务台、宽敞舒适的病房和现代化的医疗设备，让龙门市民真真切切的感受到当地医疗卫生事业的快速发展。

作为龙门医疗卫生重点项目之一的龙门县总医院，其建设内容包括县人民医院、县中医医院、县妇幼保健院，总投资10.59亿元(含医疗设备、信息化建设)，占地面积154亩，建筑面积96193平方米，设置床位900张。

除了龙门县总医院建成投入使用以外，龙门县人民医院传染病楼、县人民医院第一分院(永汉镇中心卫生院)、麻榨镇卫生院等9个医疗卫生重点项目建设也在有序推进。其中，龙门县公共卫生综合服务大楼、县慢性病防治院、龙城街道社区卫生服务中心、龙江镇卫生院已建成并投入使用。预计2022年年底，其余医疗卫生重点项目可全部完成建设并投入使用。

医疗卫生重点项目建设有序推进期间，龙门医疗卫生服务水平也有了明显提升。2017年以来，龙门国家基本公共卫生服务项目范围得到进一步拓展，免费为城乡居民提供14类国家基本公共卫生服务项目，基本公共卫生人均经费从2015年的47.25元增加到2021年的77.4元。龙门在国家基本公共卫生服务项目绩效评价方面连续5年排在全市前列;高血压、糖尿病等慢性病管理服务工作水平均排在全市前列，得到省、市表扬;连续7年获评“广东省严重精神障碍管理工作优秀县”称号。此外，龙门不断完善公共卫生配套设施，完成县疾控中心实验室标准化建设。全县16间预防接种门诊规范化建设覆盖率100%。

近日，龙门县总医院四大名医工作室正式揭牌成立，为龙门提高医疗卫生服务水平再添新活力。据悉，龙门县总医院成立的四大名医工作室分别为“罗应超名医工作室”“万文国名医工作室”“欧汉锋名医工作室”和“邹贵雄名医工作室”，涉及心血管内科、骨外科、康复医学科、儿科。这四大名医工作室将以“传帮带”形式，引进人才，培养传承人，并促进相互学习，不断壮大名医工作室的医疗队伍，共同提高龙门医疗水平。

县域医共体建设提升乡村卫生站医疗水平

“赵医生，真是谢谢你!有你帮我们定期检查身体，家里人放心多了。现在我们在村卫生站就能买到基本的慢性病治疗药物，再也不用到镇上和县城来回奔波了。”在永汉镇低冚村卫生站，村民老李向为自己做检查的村医赵丽鸣道谢。

赵丽鸣是永汉本地人，父亲和爷爷都是医生，由于从小耳濡目染，长大后她也选择成为一名医生。2018年，一次偶然的机会，赵丽鸣了解到永汉镇正在招募乡村医生，一心想要为家乡医疗事业出一份力的她毅然报了名。

“第一天来到低冚村卫生站的时候，简陋的诊疗环境的确让我感到震惊。”赵丽鸣回忆，当时由于药物和医疗设备都比较缺乏，很多村民即使身体不舒服也不会到村卫生站就诊。直到龙门开展县域医共体共建工作，这一情况有了明显改变。除了改善乡村卫生站诊疗条件，龙门依托县域医共体建设形成了基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动的分级诊疗模式，并实现“一站式”医保结算，有效提高了低冚村卫生站的医疗服务水平，也为低冚村村民提供了优质、便捷、廉价的基本医疗服务。

低冚村卫生站的改变，是县域医共体建设惠及村民的一个缩影。作为国家紧密型县域医疗卫生共同体建设试点县及省重点打造的医共体标杆县，近年来，龙门多措并举加快县域医共体和跨区域医联体建设，并取得一定成效。

一方面，县域医共体建设整合优化了全县医疗卫生资源，以龙门县人民医院作为医共体总医院，16个镇级卫生院及龙门县中医医院、县妇幼保健院为医共体分院，辐射村级卫生站，实行县、镇、村一体化管理，从而推动医疗卫生工作重心下移和优质资源下沉，推动县域内医疗资源纵向流动。另一方面，开展连线医疗服务，县内远程会诊、县域心电诊断、县域影像诊断、县域检验、慢病管理等7大中心建设有序推进，使群众获得基层首诊、基层收费和县级诊断的服务。2021年，县域诊疗中心服务基层群众34.77万人次，为群众节省医疗费、交通费、误餐费等近1540万元。

除了加快县域医共体建设，龙门还开展跨区域协作，聚力共建紧密型医联体。2017年12月以来，龙门县人民医院与周边城市三甲医院共建跨区域紧密型医联体。相关三甲医院先后派驻专家69名，通过医疗人才“组团式”帮扶、“柔性”帮扶等方式，推进龙门县人民医院ICU、儿科、妇产科、呼吸内科、神经内科、骨科等重点专科建设，助力其医疗服务能力持续提升。

出台政策为优化

医疗人才队伍提供保障

多年来，由于硬件设施滞后等客观因素，龙门卫生技术人员“低学历、低职称、低素质”问题较为明显，人才不足成为龙门医疗卫生事业发展的一大瓶颈。为了改变上述状况，龙门在全市率先实施紧缺医疗人才定向资助培养和引进计划，围绕“招、引、培、留”加强医疗人才队伍建设。

2017年，龙门制定出台《龙门县资助定向培养紧缺医疗人才工作方案》，实施“资助培养紧缺医疗专业学生定向就业项目”，加大医疗人才引进力度。2021年，龙门结合当地实际，对方案进行细化调整，对龙门籍学生报读临床医学专业并签约回乡工作8年以上的，给予相应学费和生活费补助，激励本地人才读医回乡就业。其中，全日制临床医学专业本科生、医学影像学专业本科生、中医学(中西医结合)专业本科生、医学检验专业本科生、药学专业本科生、护理专业本科生、预防医学专业本科生每人每年2.5万元;全日制中医学(中西医结合)专业专科生每人每年1.6万元。

随后，通过出台《龙门县紧缺医疗人才引进办法》《龙门县紧缺医疗人才管理办法》，龙门更加精准快捷地为医疗机构提供人事人才服务，进一步优化卫生系统人才队伍结构，促进卫生事业实现跨越式发展。截至今年9月，龙门资助定向培养医学生共签约251人，其中本科101人、专科150人，今年新签约17人。从2017年至2022年，龙门共投入资助经费约1200万元引进紧缺医疗卫生人才21人，其中硕士研究生6人、高级职称2人。

随着“硬环境”和“软实力”不断提升，龙门医疗卫生事业迎来发展新机遇。龙门县卫生健康局局长钟正戈表示，接下来，卫健部门将紧紧围绕县委、县政府的部署要求，扎实有序推进各项工作，科学精准抓好疫情防控常态化工作，全面提供疫情防控医疗防控能力保障。在此期间，加快推进永汉、麻榨、南昆山等医疗卫生项目建设，全面提升医疗服务质量，增强民众就医获得感、幸福感。坚定不移深化医药卫生体制改革，以紧密型县域医共体建设为抓手，以县总医院为龙头，深化“3+16+154”共建模式，进一步解决群众“看病贵”“看病难”问题。同时，用心用情加强卫生人才队伍建设，进一步培育壮大卫生人才队伍，传承创新中医药事业发展，以基层卫生院中医馆为纽带，深入推进全国基层中医药示范县创建工作。持之以恒推进省级卫生镇创建工作，实现省级卫生镇100%覆盖。(南方日报记者林文通 通讯员龙融心)