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本报讯(记者 杨伟 通讯员 陈伊莎)记者6月30日获悉，为进一步拓宽年轻党员干部培养锻炼渠道，许昌市从市直单位、乡镇(街道)选派首批46名年轻干部，双向交流挂职锻炼，让年轻党员开阔眼界，提升实战能力。
据悉，此次选派人员要求严格，优先选派政治立场坚定、政治素质过硬，工作实绩突出、敢于担当作为，热爱“三农”工作的优秀年轻干部，且年龄在35周岁以下。
“乡镇干部缺乏机关办公经验，对政策制度的宏观把握不够，需要开阔眼界，提升统筹协调、谋划研究能力和理论功底;市直部门干部缺乏基层和艰苦复杂环境历练，需要在丰富群众工作经验、提升实战能力和解决复杂矛盾问题能力上下功夫。”许昌市委组织部相关负责人说，双向交流挂职锻炼为年轻干部提供了经风雨、见世面、得锻炼的宝贵机会，挂职干部要在承担急难险重任务中经受历练、提升能力，锻造过硬本领。
据介绍，此次选派到乡镇和市直单位挂职时间为1年，由县(市、区)委组织部和市直有关单位负责日常管理。干部挂职锻炼期间，只转组织关系，不转行政、工资关系，派出单位保留挂职干部工作岗位职务。挂职期间严格遵守新单位规章制度，不参加原单位工作，不得领取除工资外的任何报酬。
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