现在每一个职工都是需要缴纳社保的，并且社保的保费是每个人按照当地的标准从职工的工资中扣除的。但是，有的还是可能因为特殊的原因没有及时缴纳，那么只能事后去补交了。下面看下补交社保需要准备哪些材料?

补交社保需要准备的材料有：职工档案以及养老保险手册;自行打印并填好《补缴基本养老保险费申请表》，申请表可以在当地的社保中心打印模板，然后再按要求完成相关内容的填写;企业与员工的劳动合同、工资发放明细表等等;其他材料。

不过，补交社保也是有时间规定的。根据有关要求，社保可以补缴的时间不能超过24个月，社保可以补缴的时间不是按累计月份计算的，而是从补交的月份开始向前推算，是按补交的时间段来计算，最高不能超过两年。

补交社保要交滞纳金谁承当?

单位承担，是单位没按时缴纳社保造成的。

按照法律规定，自欠缴之日起计征的每日万分之五的滞纳金，应全部由用人单位承担。但在实践中，有些单位会要求员工个人承担个人部分金额的滞纳金，于法无据，属于违法操作。多见于个人挂靠单位补缴情况。

下岗职工补缴下岗前费用，理应全部由单位承担，但单位和员工私下达成协议，全部由个人承担，不然不给你办。因为目前大多数地区的社保机构只接受单位补缴，不接受个人补缴，所以有些人为能达到补缴目的，能凑够15年的缴费年限，办退休，领养老金，考虑到依法维权，困难重重。