在找工作的时候，我们都会咨询用人单位是否给职员购买五险一金，有这样的待遇是职员的首选，现在许多企业都会给员工购买五险一金，有的企业已经给职员加上五险二金了，那么，五险二金指的是什么?下面一起看一看。

“五险二金”即“”五险一金”再加上“企业年金”。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。企业年金企业为本企业职工提供一定程度退休收入保障的补充性养老金制度。

企业年金，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。是多层次养老保险体系的组成部分，由国家宏观指导、企业内部决策执行。

什么公司才有五险二金

如果你的公司超越了五险一金，那么恭喜你，你的公司好样的!

一般来说，“五险二金”=五险一金+企业年金;“六险一金”=五险一金+补充医疗保险

企业年金是个什么东东呢?其实就是土豪公司(多为央企)和员工达成协议，按照其薪水，员工缴纳1%，公司缴纳4%，组成年金基金，享受后续的增值。也就是说，投资回报率高于400%的超牛逼投资项目。

补充医疗保险是相对于基本医疗保险而言的，各个地区、企业会有不同。拿北京来说，你到医院看病拿药，消费1500元以下的部分基本医疗保险是无能为力的，只能靠补充医疗保险来报销。

常见：央企、外企、“不差钱”的科技公司等