先排查下是不是这些情况：
【1】账号销户：可以通过医保公共服务平台，或者带公章至医保窗口进行单位信息维护，再进行二次拨付。
【2】单位拒绝支付：这种情况建议先与单位进行协商，协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁解决。
【3】还在审核中：国家医保信息平台工作人员都是按递交材料的先后顺序录入、审核手工报销单据，努力加快报销进度。
【4】不符合条件：要想申领到生育津贴，必须满足当地生育津贴的申领条件，一般是要求连续缴纳1年的生育保险。
生育津贴自生育的次月开始享受，比如9月生育，从10月开始享受生育津贴。自生育医疗费即时结算之日起3个月内，应享受的生育津贴按月发放至社保卡银行账户内，需本人持身份证、社保卡到所属银行柜台取现。
生育时个人缴费记录未连续缴满12个月，不满足生育津贴的拨付条件，故生育津贴暂时不能拨付。待满足生育津贴的拨付条件后，待遇会及时拨付至单位。
产假工资和生育津贴只能领一个吗
生育津贴与产假工资不能同时发放。女职工生育期间对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
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