住房公积金作为长期住房储金，和社保一样，大多数公司单位都有为员工提供此项福利。职工将和单位共同缴存住房公积金，不过与社保不同的是，没有工作的人也可以单独缴存社保，但住房公积金并不能单独缴存。那么，辞职后公积金怎么处理？下面就跟随小编一起来看看吧。

辞职后公积金怎么处理？

(资料图)

辞职后公积金怎么处理，依据客户自身需求决定：

一、封存住房公积金

如果职工离职后暂时失业或者新单位不为员工缴存住房公积金，那住房公积金只能暂时封存，也就是保留住房公积金账户和余额，但是住房公积金的缴存会暂停。

注意：

单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。

二、转移住房公积金

如果职工因为跳槽而离职，且新单位提供有住房公积金福利，那只要将公积金关系转入新单位即可。

注意：

单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。

三、提取住房公积金

如果职工打算离开当前生活的城市，去其他城市开始新工作或者近期没有买房打算的话，可以申请将住房公积金提取出来。

但是提取住房公积金也需要符合相关的条件，不然很难取出。像住房公积金账户若已经因为离职停缴而封存了，那一般要等到封存满6个月后才能申请提取。

而符合以下情形之一均可申请提取住房公积金：

1、购房、建房、翻建、大修；

2、无房户付房租；

3、偿还住房贷款；

4、既有住宅加装电梯；

5、外地/进城务工人员离开本市；

6、完全或部分丧失劳动能力；

7、治疗重大疾病；

8、遭遇不可预见的灾难/事故；

9、家庭纳入低保/特困救助范围；

10、户口迁出本省；

11、出境定居；

12、离休、退休；

13、在职期间被判刑；

14、死亡或者被宣告死亡。

以上就是小编对于“辞职后公积金怎么处理”的解答，希望能对大家有所帮助。