记者近日从长春市人社局获悉，该市今年将充分发挥人才公共服务机构平台作用，以“夯基”“备输”“拓引”“精援”“引创”等五项服务计划为载体，为实施“促进高校毕业生来(留)长创业就业服务工程”提供高质量人才服务保障，力争全年实现10万名高校毕业生来(留)长就业创业。

据悉，“夯基”服务计划为通过加强“政校企”联合，优势互补，整合相关政策，实现公共服务、高校、就业岗位、培训及创业等各类信息服务资源共享共用。

同时，重点围绕长春市“四大板块”产业、重点行业、重大项目、中小微企业广泛宣传相关政策，征集高校毕业生等人才储备和招聘需求，通过搭建“校企”互动、合作、对接、招聘等服务平台，促进学子(来)留长储备及就业。为引导和鼓励大学生来(留)长创业提供场地、项目、指导、培训、大赛、融资、跟踪帮扶等“全链条”服务和搭建平台。

“我们还将重点拓宽服务面，面向全国协调长春域外高校，主动抛出‘橄榄枝’，谋求建立长效合作机制，面向长春域外高校毕业生广发‘英雄帖’，在防疫条件允许的情况下，组织长春域外学子来长就业集中对接等活动。”长春市人社局有关负责人介绍道。

此外，针对离校未就业高校毕业生，长春市还将提供精准登记、政策宣传、推荐岗位、就业见习等就业创业援助服务，结合实施“强师、强医”“三支一扶”等计划，全方位引导支持毕业生到基层就业。