近日,福州市台江区举办首届优秀社区党组织书记论坛,10位社区党组织书记走上论坛,交流切磋城市基层治理经验。
台江区推出打通社区干部成长通道的方案,实施社区工作者“飞鹰成长计划”,通过储备选拔、重点培养、全面锻造3个阶段,形成老中青配备合理的社区工作者梯队。还为优秀社区主干参加事业和公务员编制定向招考创造条件,有计划地根据工作实际将表彰或荣誉奖励向优秀社区干部倾斜,为其在定向招考中加分创造条件,并在福州市率先试点事业单位招考优秀社区工作者。
截至目前,台江区共有近20名优秀社区主干获评全省、全市“优秀共产党员”“优秀党务工作者”等,5名社区干部成功考录公务员,形成正向激励效应。(福建日报记者 庄严 通讯员 杜静)