2021年,德化农发行在上级行的正确指导下,及地方党政和地方监管部门的大力支持下,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会精神,各项工作取得良好成效。
(一)坚持“实”字当头 基础堡垒更加坚实
一是铸魂补钙促实学 1.压实学习计划清单,支委班子落实党建首议制,通过制定《德化县支行支部委员会关于在全行开展党史学习教育的实施方案》,对党史学习教育各个阶段进行安排部署,并瞄定目标,细化任务,列出了《党史学习教育读书班安排表》及《党史学习教育精读计划表》,按表推进,确保不少一项、不漏一项;2.抓实思想武装力量,支部书记以《崇德汲力续血脉 砥砺奋进铸青魂》为主题带头上党课,以上率下“带头学”。同时,打造“红色课堂”,坚持每周红色共学一小时,开办“五合”读书班39期,构建“看榜样聚合力量、读原文凝合共识、谈体会知行合一、讲制度融合推进、促成长综合点评”的“五合”读书模式,丰富理论滋养,鉴定信仰力量。
二是聚焦党建落实责。1.落实党建主体责任。党支部书记牢记抓基层党建第一责任人职责,全力作为,着力加强支委班子建设,健全支委职责分工,分解党建工作任务。领导干部坚持好双重组织生活,严格执行个人有关事项报告制度;2.夯实党建基础管理。融合党支部标准化规范化抓落地,结合党史学习教育,扎实推进党建“提升工程”和“强基工程”,通过对标先进行、对齐达标行,顺利完成党支部标准化规范化验收,全面提升党建水平;3.扎实党员队伍建设。 解决党员队伍储备力量不足的局面,接收三份入党申请书、吸收两名入党积极分子,发展一名预备党员,完成一名预备党员转正工作,形成“3:2:1”良性梯次,全面优化队伍结构。
三是督导结合出实效。落实“三督三单”机制,依托行务会,落实部室日计划、周汇报、月总结,按部室条线强化纵向压力传导,横向强调部室内部资源协调联动,具体工作任务化、任务项目化、项目清单化、清单责任化、责任具体化,做到事事有着落,件件有回音,抓实队伍业务能力,提高队伍执行力。
(二)坚持“准”字发力 支部亮点着力提升
一是“规定动作”步步到位。依托“三会一课”、主题党日等组织生活,抓好规定动作落实,真抓、真学、真懂、真用。凝聚合力,走好“共建棋”。今年共与南安市支行、惠安县支行、安溪县支行、中国电信德化分公司、丁墘村开展多形式共建活动5次。以党建促业务发展为“核心”,在实践与交流中,通过党建共联、活动共办、人才共育、发展共促“四个途径”为抓手,着力增强党建共建的广度与深度。 党群联动,走好“引导棋”。支行党支部用活主题党日活动,结合“乡村振兴、你我同行”重点客户营销行动,开展“发展有我、党群同行”营销实践主题党日活动,以“党建+业务”、“党员+骨干”、“实践+学习”三维立体形式,走访清单客户,建台账、讲体会、谈心得、晒经验,推动骨干成长、党员成才、党建提升;
二是“自选动作”丰富多彩。支行用活红色地域资源,打造“线上+线下”两个学习阵地。线上依托智慧党建APP、闽农发E学堂、“百年党史天天读”微信群等“指尖移动课堂”,积极推送党史学习教育思想、革命故事、红色家书及党员学习笔记,加油、充电、补钙。线下用好用活红色阵地,前往丁墘村中共德化支部旧址、中共福建省委旧址(德化坂里)、安溪湖头镇李光地故居、党员生态文明教育基地等红色遗址、展馆,为党员干部教育提供学习阵地保障,同时,用活文化走廊,打造“崇德汲力篇”、“力行支农篇”为主题的“伟大精神文化走廊”,通过打造“走廊课堂”,为党员干部营造“处处是课堂,时时受教育”的浓厚氛围;
三是“创新动作”亮点纷呈。立足“德化”地方特色,围绕“德”字做文章,创新亮点突显。开设“明德讲堂”8期,融合党史学习教育、合规文化建设、警示教育常态化机制,搭建学制度、学本领、学经验平台,分享达15人次;成立“弘德”青年志愿服务队,帮扶弱势群体,服务社区治理,践行社会服务责任,累计开展公益专项宣传及各项志愿服务活动12次;打造“‘小德’新媒体工作室”,开创支行新媒体信息多元化宣传,拍摄“反洗钱”抖音宣传视频、“光荣的党·青春的我”等短视频3部;倡导“艺德”评比,积极选派客户经理到上级行轮值、跟班、做项目,建立客户部每月交叉检查制度,开阔视野、扎实技能。今年,1人被确定为省分行级青年岗位能手候选人,1人次被推荐为总行级青年岗位能手候选人,党团共促全面抓好青年队伍的德与能,打造“铭记党的恩德、心怀家国大德、培养青年才德、倡导匠心艺德、力行时代公德”队伍形象。
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