2021年，德化农发行在上级行的正确指导下，及地方党政和地方监管部门的大力支持下，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会精神，各项工作取得良好成效。

（一）坚持“实”字当头 基础堡垒更加坚实

一是铸魂补钙促实学 1.压实学习计划清单，支委班子落实党建首议制，通过制定《德化县支行支部委员会关于在全行开展党史学习教育的实施方案》，对党史学习教育各个阶段进行安排部署，并瞄定目标，细化任务，列出了《党史学习教育读书班安排表》及《党史学习教育精读计划表》，按表推进，确保不少一项、不漏一项；2.抓实思想武装力量，支部书记以《崇德汲力续血脉 砥砺奋进铸青魂》为主题带头上党课，以上率下“带头学”。同时，打造“红色课堂”，坚持每周红色共学一小时，开办“五合”读书班39期，构建“看榜样聚合力量、读原文凝合共识、谈体会知行合一、讲制度融合推进、促成长综合点评”的“五合”读书模式，丰富理论滋养，鉴定信仰力量。

二是聚焦党建落实责。1.落实党建主体责任。党支部书记牢记抓基层党建第一责任人职责，全力作为，着力加强支委班子建设，健全支委职责分工，分解党建工作任务。领导干部坚持好双重组织生活，严格执行个人有关事项报告制度；2.夯实党建基础管理。融合党支部标准化规范化抓落地，结合党史学习教育，扎实推进党建“提升工程”和“强基工程”，通过对标先进行、对齐达标行，顺利完成党支部标准化规范化验收，全面提升党建水平；3.扎实党员队伍建设。  解决党员队伍储备力量不足的局面，接收三份入党申请书、吸收两名入党积极分子，发展一名预备党员，完成一名预备党员转正工作，形成“3:2:1”良性梯次，全面优化队伍结构。

三是督导结合出实效。落实“三督三单”机制，依托行务会，落实部室日计划、周汇报、月总结，按部室条线强化纵向压力传导，横向强调部室内部资源协调联动，具体工作任务化、任务项目化、项目清单化、清单责任化、责任具体化，做到事事有着落，件件有回音，抓实队伍业务能力，提高队伍执行力。

（二）坚持“准”字发力  支部亮点着力提升

一是“规定动作”步步到位。依托“三会一课”、主题党日等组织生活，抓好规定动作落实，真抓、真学、真懂、真用。凝聚合力，走好“共建棋”。今年共与南安市支行、惠安县支行、安溪县支行、中国电信德化分公司、丁墘村开展多形式共建活动5次。以党建促业务发展为“核心”，在实践与交流中，通过党建共联、活动共办、人才共育、发展共促“四个途径”为抓手，着力增强党建共建的广度与深度。     党群联动，走好“引导棋”。支行党支部用活主题党日活动，结合“乡村振兴、你我同行”重点客户营销行动，开展“发展有我、党群同行”营销实践主题党日活动，以“党建+业务”、“党员+骨干”、“实践+学习”三维立体形式，走访清单客户，建台账、讲体会、谈心得、晒经验，推动骨干成长、党员成才、党建提升；

二是“自选动作”丰富多彩。支行用活红色地域资源，打造“线上+线下”两个学习阵地。线上依托智慧党建APP、闽农发E学堂、“百年党史天天读”微信群等“指尖移动课堂”，积极推送党史学习教育思想、革命故事、红色家书及党员学习笔记，加油、充电、补钙。线下用好用活红色阵地，前往丁墘村中共德化支部旧址、中共福建省委旧址（德化坂里）、安溪湖头镇李光地故居、党员生态文明教育基地等红色遗址、展馆，为党员干部教育提供学习阵地保障，同时，用活文化走廊，打造“崇德汲力篇”、“力行支农篇”为主题的“伟大精神文化走廊”，通过打造“走廊课堂”，为党员干部营造“处处是课堂，时时受教育”的浓厚氛围；

三是“创新动作”亮点纷呈。立足“德化”地方特色，围绕“德”字做文章，创新亮点突显。开设“明德讲堂”8期，融合党史学习教育、合规文化建设、警示教育常态化机制，搭建学制度、学本领、学经验平台，分享达15人次；成立“弘德”青年志愿服务队，帮扶弱势群体，服务社区治理，践行社会服务责任，累计开展公益专项宣传及各项志愿服务活动12次；打造“‘小德’新媒体工作室”，开创支行新媒体信息多元化宣传，拍摄“反洗钱”抖音宣传视频、“光荣的党·青春的我”等短视频3部；倡导“艺德”评比，积极选派客户经理到上级行轮值、跟班、做项目，建立客户部每月交叉检查制度，开阔视野、扎实技能。今年，1人被确定为省分行级青年岗位能手候选人，1人次被推荐为总行级青年岗位能手候选人，党团共促全面抓好青年队伍的德与能，打造“铭记党的恩德、心怀家国大德、培养青年才德、倡导匠心艺德、力行时代公德”队伍形象。

免责声明：市场有风险，选择需谨慎！此文仅供参考，不作买卖依据。