昌乐农商银行党委深入贯彻落实省联社党委“123456”总体工作思路，始终坚持党建引领业务高质量发展，不断深化“党建+业务”模式。

坚持以上率下，认真研究“与谁共建”。一是强化制度保障。制定党建共建工作实施方案，明确行党委、各党支部每月新开展党建共建活动的基层党委和党支部数量，细化共建项目和活动内容，确保党建共建活动效果。二是强化责任落实，将各党支部党建共建业务拓展情况纳入党建工作日常考核，行党委成员按月到包片支行党支部、党建联系点督导党建共建开展情况，党群工作部门按月进行调度、考核。三是强化示范引领。行党委充分发挥“领头雁”作用，每月率先与企事业单位开展党建共建，带动、指导支部开展党建共建，并通过支行行长挂职金融副镇长、副行长(信贷)挂职管区金融副主任、客户经理为村金融服务专员的方式，引导支部党员主动“走出去”，逐步形成以上率下、层层担当的良好氛围。

丰富共建载体，统筹谋划“共建什么”。一是教育资源共享。该行党委充分利用单位内部和当地红色教育基地，定期与共建单位共同开展党建活动，相互交流党员教育管理经验，实现党员教育在形式和内容上的多样化，实现共建对象由“上门找”到“找上门”的转变。二是公益事业共办。将党建共建与“我为群众办实事”实践活动相结合，联合组成“党员先锋队”，组织广大党员参与到志愿服务中来，把党建共建的成效切实体现到为民办实事上来，带动双方社会地位、社会形象、业务水平全方位提升，打造持久稳定的共建共同体。

深化互利共赢，共商“如何扩大共建成效”。一是搭建合作平台。该行充分发挥客户资源优势，加强政银、银企、银农合作，积极对接县政府、税务局、医院等单位，搭建合作平台，在提供资金结算业务服务的同时，重点给予职工消费、企业经营等资金支持，并根据其需求，通过简化办贷手续、给予利率优惠、提供专属服务等措施，进一步优化营商环境，助力县域经济提质增效。二是创新共建路径。借助营业网点负责人乡镇挂职的优势，与当地政府、村委积极主动对接，以挂职强化共建效果，实现共赢目的。