作为深耕“三农”领域的重要金融力量，今年以来，农发行巨鹿县支行从基层实际出发，以强化信贷管理为抓手，积极探索创新，不断提升服务质量并保障业务稳健运行，取得了显著成效。

聚焦人才建设，提升团队素质。人才是支行发展的核心动力。该支行高度重视信贷人才队伍建设，通过定期组织信贷知识培训、开展业务交流等方式，不断提升员工的专业技能和综合素质。建立完善的正向激励机制，鼓励员工积极参与内部管理和业务发展，激发团队的活力和创造力。通过人才建设，打造了一支业务精湛、作风优良的团队，为支行的发展提供了坚实的人才保障。

优化内管流程，提升工作效率。提质增效是支行工作的重要导向。为提升内部管理效率，该支行对流程进行全面梳理和深度优化，通过调整办贷流程、明确岗位职责、加强部门协作等方式，使内部管理流程更加顺畅、高效。同时，该支行还注重运用现代信息技术手段，如充分利用农发智勤做到随时随地便捷办公、利用远程监控系统巡查粮油库存、贷后管理移动办贷打卡等，提升内部管理的信息化水平，有效提升了工作效率，降低了内部沟通和运营成本。

强化风险管理，确保稳健运行。风险管理是金融行业的生命线。该支行高度重视信贷风险管控工作，具备较为完善的风险防控体系。通过加强风险预警和监测机制的实施，综合利用现有AC系统、内部监管系统等技术手段，实现了对潜在风险的及时发现和有效处置。同时，该支行通过“信贷基础管理年微课堂”等方式加强对信贷人员的培训和教育，提升客户经理对信贷业务的风险防控能力。通过强化风险管理，确保了业务的稳健运行，为支行的可持续发展奠定了坚实基础。

下一步，该支行将继续坚守初心、砥砺前行，以更加饱满的热情和更加务实的作风，不断提升内部管理水平，为服务“三农”事业、助力地方经济发展贡献更大力量。