近日记者获悉，柳南区作为柳州市参与全国县域共青团基层组织改革试点的县区之一，自今年7月改革试点工作开展以来，开展长效性、延续性工作，在共青团改革中产生更多的县域亮点、特色、典型，特别是少先队工作名师中心组、“微信塔群”建设、社会组织项目等工作。

提高专业化团干部队伍。结合辖区实际，该区成立团属社会组织柳南区青少年服务中心和组建县区级少先队工作名师中心组，吸纳辖区9名优秀少先队工作者加入。制定基层团组织工作目标管理考核评价指标，落实基层团组织书记述职评议考核制度。同时，落实乡镇(街道)团(工)委书记在职期间享受副科绩效待遇。

提升团的组织力和凝聚力。该区进一步完善团代表联络站，做好青年团员联系工作。以“青年之家”为载体，结合青春社区和乡村振兴“双结双促”等工作，整合社会资源，组织青年开展志愿服务、济困助学、乡村振兴、就业创业、精神文明建设等活动。建立“微信塔群”，支持塔群运行，改善青年因流动性大而导致的失联情况。

提升团员先进性和光荣感。该区制定“积分入团”工作实施方案和团员档案管理制度，推动团员发展和管理的规范性。落实发展团员调控工作，对全年新发展团员指标进行宏观调控。坚持开展“青年大学习”网上主题团课，落实各基层团组织抓好团员理论武装和党史、新中国史等学习教育。通过“智慧团建”系统建立完善团员数据库和电子团员档案，及时主动做好流动团员组织关系转接和联系服务。探索对团员、少先队员的荣誉激励机制。(记者/覃伟立)