日前，英德市“春风行动、南粤春暖”——乡村振兴巡回招聘会九龙镇专场在九龙镇南门一号招聘点举行。现场共有34家企业到场招聘，共计提供228个岗位供求职者选择，预计招聘3218人。同时，有4家企业参与直播招聘，提供招聘岗位33个，预计招聘183人。

招聘会的举办为有技术、有能力的群众提供就业机会，为有用工需求的企业召集本地员工，解决当前部分企业用工短缺的难题，助力企业实现“开门红”。

57人达成就业意向

“春节在朋友圈看到招聘会信息，我就想着约上一起退伍的老战友过来找份适合的工作。”35岁的退役军人罗某穿梭于各招聘企业展位前，在与企业负责人沟通后，最终选取了心仪岗位，投出个人简历。他表示，今年招聘会提供的岗位种类多、待遇条件好，非常适合退役军人就业。

据悉，此次招聘会分线上和线下两个专场，以春节返乡后未就业农民工、困难群体、退伍军人等为重点帮扶对象，通过线下开设招聘会，线上直播带岗的形式，全方位促进高质量就业，实现招聘形式多样化、岗位类别精细化、服务人群广泛化。

招聘会现场，应聘人员在佩戴好口罩、出示健康码和行程码、测温填表登记后，在工作人员安排下有序入场。每家企业的展台前摆放着详细罗列企业用工需求表的展板，企业主管人事的工作人员也拿着企业宣传册在招聘现场热情地“吆喝”。

求职者们仔细浏览招聘信息，有的现场就开始进行“一对一”面试。有企业负责人表示：“参加这样的招聘会，一方面能大大提升企业招聘效率，另一方面还能增加企业的知名度，为公司今年开春的复工复产增添了信心。”

活动当天，志愿者累计发放各类宣传资料400余份，求职者现场填写求职意向表350余份，57人达成就业意向，现场录用15人，使有劳动能力和就业意愿的农村劳动力足不出“镇”就可找到心仪的岗位，实现就业岗位、就业服务、就业政策“三下乡”。

深入生产一线走访调查

为进一步助力企业进入生产状态，九龙镇在年后返工首周，还组成由镇主要领导班子成员带队的走访调查小组，深入各村(社区)、辖区重点企业、合作社、工厂开展走访调研与检查行动，详细了解企业发展现状及节后返工情况，针对疫情防控、消防安全、食品安全、安全生产、春耕等工作作出细致部署。

一方面，调查小组要求加强民宿、酒店、“三小场所”、旅游景区等重点场所疫情防控检查，充分发挥“大数据推送核查+网格化动态排查”机制，对14天内有中高风险等重点地区旅居史的返九龙人员进行动态排查，严格按规定落实管控措施并及时上报，切实守好村(社区)的“小门”。另一方面，要求压实压细“一线三排”主体责任，定期开展企业隐患排查巡查工作，加大对从业人员的宣传教育力度，提高员工安全意识，严防各类安全事故发生。

同时，抓住九龙桑叶菜入选“全国名特优新农产品名录”的契机，大力发展桑蚕镇域现代农业产业园建设，采用“桑叶养蚕、桑枝培菇、菌糠还桑”的高效生态农业模式，力争实现经济与生态的“双赢”。(记者/陈咏怀通讯员/赵焱)