去年以来，市总工会深入学习贯彻关于新就业形态的重要指示精神，会同市有关部门，按照试点先行、逐渐推开、全面覆盖的原则，及时动员部署，有力有序推进新就业形态劳动者加入工会。目前，全市16个区分别选定了新就业形态劳动者入会试点群体，市总工会拨出专项经费用于支持试点工作、补贴会员会费。

“哪里有职工群众、哪里就要有工会组织。”据了解，市总工会在全面分析我市新就业形态劳动者行业分布的基础上，确定以货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员4个群体为重点，组织开展建会入会专项行动。各区总工会结合实际、因地制宜，均选择了至少一个新业态就业群体进行试点、集中攻坚。滨海高新区总工会依托天津五八到家货运服务有限公司(快狗打车)，筹备成立了快狗打车货运工会，率先实现了我市平台企业建会零的突破;滨海经开区总工会坚持以党建带工建，推动“水猫工匠”平台企业先行建立党组织，进而带动该企业建立工会组织，后又依托企业工会孵化成立了我市首个“零散务工人员工会”。为推动完成工会组建，市总工会制定出台具有针对性、分众化的政策措施，从社会化工会工作者配备、会员会费补贴、工会经费补贴等多个方面予以支持，引导平台公司建会，吸引劳动者入会。

同时，市总工会鼓励各区总工会大胆创新，探索解决建会入会难点问题，统筹推进组织覆盖、工作覆盖，最大限度地团结引领这支新型劳动力大军。南开区总工会指导兴南街道成立新就业形态劳动者联合工会，通过主动提供服务吸引入会，先行发展站点会员，再由会员向企业申请建会的方式，推动有关平台头部企业建立工会组织。北辰区总工会深入社区快递驿站，与快递从业者多次面对面沟通，建立了我市快递行业联合工会。河西区总工会组织成立了网约车司机之家，吸引200多名网约车司机集体入会。和平区总工会、津南区总工会组织各街镇在对辖区内新就业形态劳动者所属行业、企业和人员数量、分布情况开展摸排基础上，借助微信公众号、微信群、户外大屏、楼宇电视等媒介，大力宣传工会普惠政策，广泛吸引从业者加入区域工会联合会。

此外，营造关心关爱新就业形态劳动者的浓厚氛围，依托“津工智慧平台”，在工会组织和会员实名数据库中，新增新就业形态劳动者会员录入和统计管理模块，极大方便了基层工会组织和会员信息随建随录、随入随录，实现了便利快捷高效、实时动态管理。去年11月，组织开展“工会进万家·新就业形态劳动者温暖行动”服务月活动，各级工会共投入300万元，服务新就业形态劳动者2.7万人，其中为2.4万人送去了价值187万多元的慰问品。(记者曲晴)