仲夏时节，走进集贤县太平镇太兴村，村民在小广场的树荫底下唠着家常，不时发出阵阵欢笑声。沟渠平整、围墙整齐、院落干净，一幅美丽宜居的村居新景扑面而来。

“天蓝、地绿、水清、村美!”太兴村支部书记王洪艳说，乡村环境整治不仅改变了村容村貌，也改变了村风村俗。

据悉，集贤县通过党建+阵地建设、新村改造、产业发展，不断解锁乡村“宜居密码”。太兴村的变化是集贤县各级书记抓党建促乡村振兴的一个缩影，更是双鸭山市推进基层党建工作的成果。

双鸭山市委组织部认真贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，不断强化党组织主体责任和党组织书记第一责任，在全市开展“书记抓党建项目”工作，扎实推进基层党建工作走深走实，形成基层党建工作创特色、破难题、树品牌的新格局。

双鸭山市委组织部组织全市各县(区)委和市直部门、国有企业党组(党委)立足解决实际问题，本着切口小、有难度、可操作、能推广的目标要求，科学设计党建项目载体，申报1~2个“书记抓党建项目”。各县(区)、各部门从实际出发，通过深入调查研究和广泛听取意见，围绕助力发展、服务群众、攻克难点等内容，研究制定“书记抓党建项目”，同步组织各乡(镇)和县直部门、国有企业党组织开展“书记抓党建项目”，形成上下联动，带动各层级基层党建工作整体提升。市委组织部通过召开座谈会、论证会等方式听取各县(区)、各部门立项情况汇报。同时采取“上门”答疑、“下沉”研讨方式，对项目的具体实施、载体创建、责任落实等环节定向把脉，提思路、给建议。目前，共推动设立“红色党建示范带”“县场融合发展”“星级化管理”等“书记抓党建项目”70项，其中县(区)15项、市直部门48项、国有企业7项。

同时，双鸭山市委组织部注重用服务发展成效检验“书记抓党建项目”，切实把党建创新成果转化为看得见的生产力。

在双鸭山市宝山区活跃着由680余名国企退休党员参与的“红色党员先锋”“橙色情暖夕阳”“金色守护朝阳”等7个领域先锋服务队，在疫情防控、义务巡防、环境保护等领域都有他们的身影。“七彩志愿服务队”则构建起了社区共建共治共享的社会治理格局，让辖区居民获得感、幸福感和安全感得到显著提升。

在宝清县，由县委书记负责的头雁工程正在如火如荼进行中。县委组织部会同相关行业部门组成联合考察组，对乡镇党委申报的“头雁工程”参评村党支部进行实地考察，每年度评选“头雁”党支部和“头雁”党支部书记10~15个。

四方台区委创新“党建+田长制”工作思路，统筹推动党组织和党员干部下沉“田长制”工作一线，强化党建引领“田长制”工作在具体事务中的统筹协调能力，打造共建共治、多方联动的区域化“党建+田长制”新格局。

双鸭山市按照“求实效、创品牌、争一流”的原则，成立由部务会成员作为组长的调研组，定期对各县(区)、各部门党组(党委)“书记抓党建项目”进行评估审定，对实施效果不同的项目，分别进行固化提升，打造出一批叫得响、可复制、能推广的党建项目。对取得一定成效的做法，进一步总结经验、创建品牌、深入打造，塑造“一县一品”“一行一品”新格局，确保基层党组织学有榜样、追有方向、赶有目标。坚持把党建工作创新成果转化为服务科学发展成果，提炼全市“书记抓党建项目”工作经验做法，将优质党建项目列入全市“基层党建项目库”，积极宣传优秀党建成果。将有效做法制度化、成功经验长效化，形成切合实际、科学管用的党建工作制度体系。(本报记者 潘宏宇)