昌乐农商银行深入贯彻落实省联社党委“123456”总体工作思路，聚焦“强党建”引领发展，全力打造“红色矩阵”新模式，较好激发活力，实现业务新突破。

固本培元 ，聚焦“红色引擎”。坚持把党建工作优势转化为发展优势，以高质量党建引领高质量发展。组织强化基层党组织建设，选优配强基层党支部书记，调整优化基层党支部设置，最大限度调动和发挥基层党组织能动性。同时，统筹推动各支部新机制建设，把抓好党支部组织体系与业务目标完成作为检验党建工作成效的基本标准，做到工作同部署、同落实、同考核，并结合全行开展争当思想道德模范、争当遵规守纪模范、争当服务优良模范、争当履职奉献模范、争当攻坚克难模范的“五模范”活动，进一步激发党组织创造力、凝聚力和战斗力。各支部积极深化和丰富形式多样的“奉献社会、党旗辉映”等红色志愿系列服务，突出“一支部一品牌”特色。

夯实堡垒，凝聚“红色力量”。围绕“从我做起，向我看齐”主题，以创建“党员示范岗”为抓手，聚焦“担使命、讲奉献、展作为”，紧扣实现业务提升和高质量发展，强化党员责任担当、履职尽责，激活“红色细胞”，时刻牢记第一职责是为民服务，充分发挥党员先锋模范带头作用，面对工作任务始终坚持冲锋在前，切实把先锋模范作用融入到日常工作和服务群众中去。同时，深化价值引领，成立党员“红色志愿队”，将奉献社会与发挥党员先锋模范作用有机结合，常态化开展“一个党员一面旗”“坚强的堡垒、高扬的旗帜”等系列活动，凝聚信仰力量、彰显红色气质。

结对联动，注入“红色动能”。以服务群众为核心，围绕“我为群众办实事”主题，按照“集中优势、资源共享”原则，创新党建载体。根据社会不同金融需求，积极深化“区域党建”“行业党建”专属对接，全力构建党建共建“红色矩阵”场景模型，拓展合作成果。