参加工作十三年来，他勇于创新、大胆管理，不断谋求生产效率、工艺技术和经济指标的提升，先后两次被评为龙钢公司生产突出贡献个人，2020年喜获龙钢公司“五一劳动标兵”荣誉称号，他就是陕钢龙钢公司轧钢厂棒一作业区作业长李晓峰。

作为一名基层生产管理者，他自知除了要具备良好的业务素质和过硬的理论水平，更要以高度的主人翁意识、扎实的工作作风，凝聚起干部员工的力量。工作中，他充分运用精细化管理手段，将“指派制、认领制、挑战制”三个机制落实到基层，并从表单化管理方式入手，全力解决棒一线生产瓶颈。一方面进行设备升级改造，另一方面积极拓展新工艺，并成功开发了Φ25规格两切分轧制工艺，使生产经营工作取得了质的飞跃。2019年，棒一线共计破班产纪录236次、破日产纪录36次;吨钢成本较2018年降低26.52元，年创效4084万元。

生产经营要取得突破，根本是要保证生产顺行。作为棒一领头人，他紧盯工艺引领及装备改造抓产能提升，带领棒一团队以提升小时过钢量为攻关目标，不断进行设备优化改造。其中，无套轧制、在线导卫甘油润滑系统创新设计、3号飞剪喇叭口改造、入炉称改造等项目效果显著，累计创效5000万余元。同时，Φ28及Φ32提速增效、1#降速等多项先进工艺技术，使小时过钢量由88支提高到93支。在产量提升的同时，棒一线能耗降低明显，煤气消耗连续控制在160m?/t以下，平均电耗达到49.3kWh/t，达到行业领先水平。

与此同时，他围绕节能增效轧制工作思路，不断提升增效品规，带领团队主要开发完成了HRB500E、Φ36、Φ40等增效品种的持续开发，为推动公司产品终端多元化战略夯实了基础，累计创效1000万余元;其中，HRB500EΦ25二切分的成功开发，标志着公司的生产水平进入国内先进行列。

千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金。成绩已是过去，未来还在发展。站在新时代的新起点，他将一如既往、勤勉努力，为企业升级转型、高质量发展再添新绩。(李海燕)