昌乐农商银行五星党支部党员充分发挥先锋模范作用，营造凝心聚力谋发展的良好工作氛围，推动党建与业务充分融合，激活大家干事创业的积极性。一是建立营销任务榜，成立支部线上工作群。每日制定任务，晨会期间每人做好个人营销“日计划”，日间营销进度在支部营销工作群中实时汇报，增强每个人营销能动性，每日营业结束后夕会公布任务完成结果，由支行行长带领总结当日营销业绩，增强员工主动性，强化内外营销服务力度，形成“你追我赶”的工作氛围；二是成立红马甲金融服务队，做好“家门口”式服务。组建五星、利民支行2支红马甲金融服务队，坚持每周二、四移动上门营销，对支部辖内小区、商铺上门开展金融业务宣传，打造“家门口”式服务模式。每周三选定一个小区，进行流动性宣传和定时现场活动，通过客户群开展线上微沙龙、有奖问答等活动，加深客户认知，增进客户粘性，真正成为客户的“金融管家”；三是创新厅堂服务模式，打造联系客户新纽带。每周选定1-2个主题开展厅堂主题营销，提前做好活动预热宣传，充分利用好电话邀约，微信客户群邀约、厅堂荧光板等形式，扩大客户来源，吸引客户前来办理业务。创新厅堂“1+1+1”营销工作模式，即“1人服务，1人业务营销，1人机动（补位）营销”的全方位营销服务模式，为客户全力打造优质化厅堂服务体验，充分挖掘客户业务潜力的同时，让客户感受农商行温暖且优质的全方位服务氛围，不断提升客户满意度及客户忠诚度，不断增强农商行的影响力。该支部先后荣获全市农商银行“经营管理工作先进集体”荣誉称号，全市农商银行“厅堂内外营销服务先进集体”，2名客户经理荣获全市农商银行“优秀客户经理”荣誉称号。