昌乐农商银行党委认真履行党员发展程序，把政治标准放在首位，高标准、严要求，把更多的优秀分子吸纳到党内来，不断激励广大员工把爱党信党跟党走的政治热情转化为农商银行高质量发展的强大动力，更好地发挥地方金融主力军作用。
打造过硬支部，夯实发展“良田”。打铁还需自身硬，过硬的党支部建设在吸收接纳新党员工作中起到至关重要的作用。昌乐农商银行党委注重发挥好党支部战斗堡垒作用，持续开展支部建设“系列工程”，对照“六个过硬”标准，压茬开展过硬党支部建设，努力打造成为群众满意，带头示范性强的先进党组织，从而吸引更多优秀人才加入到党组织中来。
优化党员结构，储蓄发展“活水”。昌乐农商银行按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，制定发展党员制度及党员发展工作规划，贯彻落实“把业务骨干发展成党员、把党员培养成业务骨干”的党员“双培养”机制。采取党员推荐、群团组织推优等方式，支部书记动员，培养联系人结对，变“坐等上门”为“主动引领”，壮大后备力量，提供“源头活水”，打造一支数量充足、素质优良的入党积极分子队伍。
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