6月，千灯湖中央活力区赏析会举行，桂城提出将从活力文化、活力城央、活力产业、活力人才四个维度打造千灯湖中央活力区。

以“活力人才”为触发点，现场同步发布“千灯点点”计划，提出在3年内投入5000万元，使千灯湖成为年轻人展现创造活力的最佳舞台。此外，桂城还推出佛山首个镇街版人才卡，创新人才认定方式，吸引更多湾区青年在此扎根圆梦。

在引才聚才方面，桂城一直在做“大文章”，围绕“高技术强产业”打造人才桂城，提升人才服务水平，构建人才服务优质生态，营造识才、爱才、敬才、用才的社会环境。

为年轻人提供创造活力的舞台

人才是城市发展的核心。“千灯点点”计划提出，将通过引入10个千灯品牌主理人、50名青年社群主理人，以文化创意为引擎，组织各类青年社群，吸引、孵化创意人才，打造出高品质的内容生态社区，实现青年汇聚与城市发展的有机融合和良性互动，提升南海对青年人才的感召力和承载力。

此外，还有高含金量的“电商扶持”“南海鲲鹏人才计划”“重点文创项目落地补贴”等扶持政策，吸引人才来桂城就业创业。南海桂城正以“真金白银”的扶持政策，以最大的诚意吸引人才、留住人才。

“这些人才政策确实很有吸引力，感觉我们做电商的也迎来了‘春天’。”在桂城长期深耕电商行业的叶枫说，有了这样的政策，他与团队更有动力去发展事业，以更有活力、更有内涵的方式去带动电商发展，展现桂城不一样的美。

一座城市有活力与否，年轻人尤其是青年人才是重要的衡量标准。目前，依湖而建的广东金融高新区核心区，吸引了1200多家国际国内知名企业落户，集聚起银行、保险、证券、期货、金融租赁、公募基金、私募创投、融资租赁等金融及类金融业态，总投资规模超2000亿元，成为国内功能齐全、内涵丰富的金融后台基地，以及珠三角金融、科技、产业创新和“城产人”融合发展标杆，超6万名金融及相关领域白领人才在此就业、生活。

为加快新旧动能转化、吸引高端科创产业所需的关键人才，桂城将推出佛山首个镇街版人才卡，创新人才认定方式。相关实施办法提出，对符合条件的企业给予一定的人才认定自主权，并将与市区人才评定错位配合，更加聚焦企业核心管理人员和骨干技术人才，为人才提供优质的子女教育学位和贴心的医疗服务，为企业留住关键领域、重点核心人才提供有力支持。

同时，桂城人才公寓保障工程将加快落实，以土地出让配建、市场购买等形式，未来5年储备不少于5000间人才公寓和人才住房;为发挥“引进一个团队、带动一个产业、培育一个经济增长点”的链式效应，针对入围省市区标准的人才创业团队，桂城将同步给予50%的配套扶持资金和针对性的基金支持。

完善人才公共服务配套建设

产业跟着人才走，人才跟着配套走。千灯湖作为南海中轴线的核心区，也将与时俱进，实现更高层次的跃升和发展。“为此，我们提出打造千灯湖中央活力区，围绕‘好看、好玩、好吃、好赚钱、好开心’，将过去相对单一的CBD升级为集生产、居住、商业、文化、休闲、娱乐于一体的CAZ，让桂城城市形态更美、城市功能更强、城市内涵更有魂，让生活在这座城市的年轻人更具创造力、更有小确幸，吸引更多大湾区年轻一代集聚。”桂城街道党工委书记岑灼雄表示。

桂城多次召开高层次人才座谈会，让人才安心扎根桂城，促进人才绽放更大的光芒，做到城市形态最现代、要素流动最活跃、实体经济最先进、公共服务最优质;大力扶持“双创”引人才，对获得市区人才团队扶持项目的给予1:0.5配套扶持。2021年，桂城共拨付1399万元财政资金扶持创新创业人才团队，目前共有人才团队76家，培育出一批高新技术企业和规模以上工业企业。

目前，坐落于三龙湾南海片区的中科安齿总部大楼已经封顶，在广东中科安齿生物科技有限公司董事长陈贤帅看来，企业的成长壮大，离不开南海、桂城对创新创业的服务和扶持政策。作为桂城高新人才协会党总支部书记，陈贤帅表示，也将在人才方面大作“文章”，赋能城市发展。“将引进国内外高端的医生和口腔资源来到桂城，为市民提供坐诊服务，并鼓励校友带着企业和技术落户这里，推动社会经济发展。”

同时，桂城注重提升人才公共服务水平，片区联动发展完善人才公共服务配套建设，打造宜居宜商环境。映月湖片区建设全面发力，桂城儿童公园、映月文化中心、省医南海医院二期、新改扩建校园等城市建设、民生配套项目快速推进中，建设进度不断刷新，10个企业总部、各大产业园区等抢滩进驻，科创企业集聚成势。文翰湖片区建设驶入快车道，季华实验室、广佛荟、澳门城等一批标志性重大项目扎实推进，为留住人才提供全面保障。(文/珠江时报记者李冬冬通讯员周月明图/珠江时报记者方智恒)