今年以来，昌乐农商银行以提升精细化管理水平为总抓手，着力提高党建工作水平，注重在党员管理等方面下足“绣花”功夫，做实做细基层党建工作。

党员管理精细化。一是开展党员服务活动。利用党日活动，重点开展“书香昌乐我来建”“希望小屋做贡献”“扶贫慰问记心间”专题活动，进一步肩负起应有的社会责任；积极开展为环卫工人送水活动；深入村庄社区，逐户走访贫困户，开展为贫困户献爱心活动，同时对于符合贷款条件的贫困户，积极协调业务部门帮助贫困户脱贫致富，通过一系列社会服务活动，提升党员荣誉感。二是发挥党员引领作用。建立“党员业务突击队”，对于总行提出的任务目标，由各党支部书记带头，全体党员率先认领，其余任务指标再按全员平均分配，形成了以党支部为中心，全体党员带头，全体员工合力奋进的工作氛围。三是强化主题活动影响。开展“党员引领先锋行”活动，引导全体党员立足本职争优秀、强服务，时刻坚守服务“三农”和实体经济发展的经营宗旨，积极推进服务乡村振兴战略及金融精准扶贫等工作；开展“党旗宣誓”主题活动，借助宣读入党誓词，时刻强化党员的政治纪律和组织纪律，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来。以加强纪律教育，强化纪律执行，让全体员工知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在受监督和约束的环境中工作生活，防范各类风险发生。